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郭小雨难掩激动地拜访偶像江若诚,热情地向他索要签名。为缓和江晨父子关系,任家童适时提议一起吃饭。在街边面馆用餐时,任家童主动与江若诚攀谈,期间面馆突遭物业强行收回,江晨与郭小雨立即介入调解。
任家童巧妙展示记录江晨工作表现的手册,向江若诚证明江晨的专业能力,坦言江晨是少数能超越自己的优秀人才。直到这个时候,江若诚才透露自己真实想法,他正是以儿子为傲,希望将儿子带回重庆发展,同时向任家童抛出橄榄枝,承诺优厚待遇并支持办公室恋情。
很快,江晨调解完回来,透露这一片区域都归属于后面小区,因为租期还没有到,再加上之前合同没有写清楚,物业又不愿掏装修费和违约金,双方发生争执。江若诚从专业角度分析物业眼红生意火爆,所以才想要收回店铺,事实上已经涉嫌了违约,建议店主做好证据保全,把损失降到最低。
任家童借故离席,为父子创造独处空间。江若诚终于吐露心声,坦言反对儿子执业是因压力大、作息紊乱、常年奔波,他亲身经历深知其苦,不愿儿子重蹈覆辙,更不希望儿子是因与自己赌气而选择这行。江晨明确回应自己是真心热爱法律职业,虽理解父亲当年的选择,但也始终心疼独自抚养他、支持他学法律的母亲。
听完儿子的话,江若诚最终尊重了江晨的选择,父子间隔阂渐消。江晨目送父亲离去,眼眶微湿。此时,本轮排名发布:江晨与任家童并列第一,颜菲第二,郭小雨第三,李珂垫底。李珂焦急向周年寻求对策,彻夜难眠。
第二天,周年宣布本轮任务截止日期仍有一周,最终淘汰人选未定,敦促大家把握机会。因江晨个人原因无法继续跟进与瑞厄公司后续事宜,其相关工作由郭小雨接替。同时,周年发布了白晓一项紧急任务,需任家童、颜菲和李珂共同参与,优秀者可获与白晓出差的机会。
李珂见颜菲与任家童势在必得,倍感压力,每日埋首案卷,竭力保持清醒专注。任家童率先提交案件思路,逻辑清晰、方案高效,获得白晓初步认可。但颜菲凭借其广泛人脉,提供了更全面的背景材料与应对策略,二者表现不相上下。
白晓察觉任家童对结果略有不服,指出颜菲此次并非仅靠资源,而是展现了更成熟的沟通与执行节奏:她先是提交财产保全提纲,预约沟通时间,未得到即时回复后,继续深化材料并再次预约,最终在白晓听取任家童汇报前,已将工作内容、进展与结论完整呈现。
也正因如此,白晓强调这种主动跟进、结构化汇报的能力,早已超出家庭背景与资源的范畴。她认为当前阶段颜菲略胜一筹的原因,就是任家童三天里从未与她有任何沟通,若是方向出现重大偏差,将难以向客户交代,自己亦不认同这种过于自信、闭门造车的办案方式。最终,白晓要求任家童与颜菲整合双方思路,提前准备财产保全申请书。
任家童因白晓的评价而略显心神不宁,颜菲主动找她沟通,坦言自己成长于父兄的工作环境,很早就理解了下属汇报的门道,这是她独有的背景优势。颜菲反问任家童,此次未主动向白晓汇报究竟是出于自信还是自卑,任家童反驳自己不会因此退缩,仍会全力争取这次机会。
宋一帆将负责盒辉公司收购案的胡律师介绍给江晨与郭小雨,推荐两人协助处理案件,并鼓励江晨多作尝试,同时提醒郭小雨加倍努力。之后,宋一帆借机与白晓聊起实习生间的竞争,并亲自送她回家。他注意到白晓未使用自己赠送的钢笔,心中不免失落。白晓则刻意保持距离,不愿将两人关系挑明,彼此心中都有些怅然。
郭小雨在尽职调查过程中,发现两份合同存在内容矛盾。另一边,任家童请江晨审阅她的案件分析,得到肯定后终于放下心来。晚间,众人聚餐,颜菲特意接来黄月。李珂本打算饭后继续工作,但见物业人员前来与江晨等人交涉,便折返而归。原来郭小雨全程直播沟通过程,恰好王路观看直播给李珂打电话,让他出面指出物业方的法律漏洞。李珂在直播中展现出清晰专业的应对,意外收获网友关注。
几杯酒后,李珂略带醉意谈起对这份工作的重视。他表示,在当前实习生中,真正需要依靠这份工作安身立命的,除了他自己,大概只有任家童和郭小雨。相较之下,江晨、颜菲等人家境优渥、选择更多,或许某天觉得无趣或遇到更好的机会,便会转身离开。
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